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转:中山大学附属第三医院古洁若教授招收博士后启事

新闻来源:中山医学院   发布人:王俊   点击数:2478   日期:2016年8月30日  [返回列表]
   

中山大学附属第三医院古洁若教授招收博士后启事

为吸引高水平优秀人才加入古洁若教授研究团队,现面向国内外公开招聘博士后研究人员若干名。竭诚欢迎优秀博士前来应聘,有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、具备良好的思想素质和职业操守,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,具有独力开展科研工作的能力,热爱研究工作,踏实严谨,有良好的团队协作精神。
2、年龄:35周岁以下,身心健康。
3、学术水平:取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩(进站半年内必须拿到博士学位),985、211院校及所处领域专业为国家重点学科者优先;并且作为主要作者在SCI/EI或本领域核心期刊上发表过高水平学术论文。
4、外语水平:有熟练的阅读专业文献和撰写学术论文及进行学术交流的能力。
、 主要研究方向
基于导师近几年较好的研究基础,获资助后拟进行的主要博士后在站研究工作的方向将围绕:
1. 脊柱关节炎(Spondyloarthropatis,SpA)和强直性脊柱炎(Ankolosing Spondylitis,AS) 的临床诊治或/和该病相关的遗传免疫发病机制展开相关研究,为深入探讨SpA/AS新的发病机制和诊治新方法提供理论依据;
2. 应用研究的成果, 进一步协助导师开展SpA/AS病人的健康管理相关的诊治方法的研发和应用, 病人数据库的建立和管理等。
3. 协助本课题组科研成果的推广和应用相关的各项学习班, 学术交流活动。
三、在站待遇
工作期限二年,待遇按照中山大学博士后相关规定执行,相关信息可参考http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/
1、试用期三个月;
2、年薪10-20万元(税前);
3、缴纳五险一金。。
四、申请人应提供的材料
1、个人学术简历;
2、博士学位证书及相关获奖、论文证明材料;
3、代表论文;
有意向者请将材料电子版发送至1352792603@qq.com。应聘资料代为保密。为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“应聘***教授博士后—***(姓名)”。
联系人:袁日威
联系电话: 020-85253396
附:导师简介
古洁若,中山大学附属三院风湿免疫科主任、二级教授、主任医师(一级)、博士生导师、中山大学首届名医、国家国务院政府特殊津贴专家、国家杰出青年基金获得者。1982年毕业于中山医科大学医疗系,1997年破格晋升为教授。曾在美国加州大学洛杉矶分校医学院风湿病中心进行博士后研究、担任美国NIH研究员。曾获卫生部科教司“教书育人,管理育人,服务育人先进个人荣誉奖”、“首届中山大学名医奖”、“第四届中国女医师协会五洲女子科技奖”等。
中山大学附属第三医院风湿免疫科为国家临床重点专科建设单位、广东省临床重点专科建设项目单位,古洁若教授担任学科带头人。现任国际脊柱关节炎专家委员会委员、中华医学会风湿病学分会副主任委员和中国医师协会风湿免疫分会常委、中华医学生物免疫学会风湿免疫学分会主任委员、中国医师协会免疫吸附学术委员会副主任委员、广东省康复学会常务理事和骨风湿分会的副主任委员、广东省医师学会风湿病分会副主任委员、广东省康复医学会骨关节与风湿康复专业委员会副主任委员,风湿免疫学组主任委员、广东省健康管理学会风湿免疫学与康复专业委员会主任委员、第四届广东省医学会风湿病学分会主任委员等。在国内外多家杂志如《International J Rheumatic Diseases》、《Rheumatology》、《J Rheumatology》和《J Med China》等担任编委或审稿人。
古洁若教授从事风湿免疫性疾病临床与基础研究33年来,对各种疑难风湿免疫病诊治有丰富经验。尤其近年来在脊柱关节炎和强直性脊柱炎的临床和基础研究方面主持多项国家级和卫生部临床学科重点项目等。2004年凭借《强直性脊柱炎发病机理与致病相关基因的研究》的出色科研成果获得“国家杰出青年基金”。发表了相关的系列SCI论文和出版专著多本,于2011年12月在国际顶尖杂志《Nature Genetics》上发表科研论著《A genome-wide association study in Han Chinese identifies newsusceptibility loci for ankylosing spondylitis》。已培养博士后、博士研究生和硕士研究生共59人。

 

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