通知通告

关于申报2017年博士后招收计划的通知

新闻来源:中山医学院   发布人:罗莉   点击数:684   日期:2016年12月30日  [返回列表]
 

各位老师:

为充分发挥博士后人员在我校建设和发展中的积极作用,规范博士后招收管理工作,加强我校博士后招收工作的宣传力度,吸引海内外优秀博士来我校从事博士后研究工作,现就做好2017年我校博士后人员招聘工作有关事项通知如下:

        一、2017年计划内指标由学校统筹协调,不具体下达指标数到各单位。与工作站、创新实践基地联合招收博士后不受指标限制。

  二、各单位应将培养创新人才和完成本单位已有重大科研项目相结合,根据本单位的战略目标、学科布局及队伍建设的实际需要申报招聘计划,同时须考虑博士后进站后需提供的支撑条件,包括经费、实验用房、助手配备等。

        三、未设立博士后流动站的学科,如承担有国家或省部级重点科研任务,科研条件和工作环境较好,经学校批准,可挂靠到学科相近的博士后流动站招聘,并由计划内指标资助。

        四、招收博士后的导师原则上为在职在岗的教授、研究员、主任医师、副教授、副研究员、副主任医师,有较高的学术水平和充足的科研经费,可为在站博士后提供一定数量的科研经费和相关研究条件。合作导师指导的博士后连续两年2人次以上考核不合格者,取消次年博士后招收资格。

        五、请各单位加强博士后招聘工作的宣传,及时通过各单位网站及其他途径发布招聘信息。

        六、请有招收博后计划的老师于2017年1月6日前提交《中山大学导师招聘博士后计划申请表》(电子版和纸质版各一份)至学院人事工作室罗莉:luoli25@mai.sysu.edu.cn

         各位老师拟订的博士后招收计划经学校博管办初步审核后,将对外公布。

 

附件:1.《中山大学导师招聘博士后计划申请表

 

 

 

                               中山医学院
                               2016年12月30日

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