人事招聘

中山医学院2018年高层次人才招聘的启事

新闻来源:中山医学院   发布人:陈素   点击数:101   日期:2018年4月8日  [返回列表]

中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。

中山医学院是中山大学医科的主体学院,坐落于广州市的中心,交通便利,四周与多家三甲医院毗邻,临床资源丰富,是从事转化医学研究的极佳场所。学院有着长期的尊重学术、鼓励潜心治学的传统,有着良好的学术氛围和自由的研究环境,为青年PI 独立成长提供了优越的条件。为进一步提高青年人才待遇,学院实施了与附属院共赢的双聘教授计划,并切实推进了基础与临床研究的融合。
学院拥有四万多平方米的科研实验室,建有国家级转化医学国际联合研究中心、热带病防治教育部重点实验室、干细胞教育部重点实验室、国家地方联合工程实验室等先进科技平台,设立有小动物活体成像和MR、双光子显微镜等先进仪器在内的科研仪器中心,全面服务于学院的科学研究和人才培养。2017年学校将中山大学动物实验中心交由中山医学院统筹管理,
实施动物实验平台的质量提升计划,医学研究条件得到了进一步的完善。目前,所校园规划建设3栋科研楼已经立项并准备启动建设,学院未来的科研条件将跃上一个新台阶。学院以创建世界一流学科为目标,推出“人才强院”战略,已汇聚了一大批在国内外基础医学领域享有盛誉的优秀人才,续引进国家“千人计划”入选人才6人、成功申报国家“千人计划”青年项目 19 人,培育教育部“长江学者”3人,国家万人计划3人、杰青5人、优青4人等一批高层次人才。经过多年发展,在心脑血管疾病病理生理学基础、神经系统疾病基础与神经生物学、基础免疫学与免疫治疗、病原生物学与热带病防治、干细胞生物学与组织再生、肿瘤生物学与组学等领域形成了具有鲜明特色的优势学术群体。
   在中山大学建设世界一流大学的进程中,中山医学院迎来了加速发展的黄金时期,这为优秀青年人才提供了无限的发展机会和空间。热诚欢迎各位加盟中山医学院!相信中山医学院将会是优秀青年人才实现人生追求和梦想的最佳舞台!

一、招聘学科领域与专业方向

医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、前沿研究与转化研究等领域,包括神经科学、心血管医学、免疫与免疫治疗学、生物安全与病原生物学、分子生物与遗传学、干细胞与再生医学、肿瘤生物学、法医学、组学与生物医学信息学、结构生物学、比较医学等。

二、招聘岗位

1、百人计划引进人才

招聘岗位

招聘条件

薪酬待遇

领军人才

学术造诣深厚,从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,取得具有重要创新和重大影响的标志性成果,并达到“千人计划”(创新人才长期项目、“外专千人计划”项目)入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者条件,或在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当的杰出学者,以及具有重要国际影响的临床医学专家。

要求身心健康,取得博士学位,任职海外高水平大学或研究机构副教授以上或相当职务,或国内高水平大学(研究机构)教授或相当职务。

 

(1)优厚薪酬+年终绩效+教学科研奖励(千人计划国家和广东另有配套)

(2)积极推荐与附属医院双聘

(3)安家费120-200万

(4) 科研启动费面议(长千广东另有配套),可享受广东相关人才政策

(5)学校大力支持团队成员招聘(博士后与专职科研人员多名,学校支付酬金)

(6)提供周转房1套

 

欢迎青年人才引荐国外合作导师申报千人计划!

中青年杰出人才

研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣,发展潜力大,以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果,达到"青年千人计划"入选者、"长江学者奖励计划"青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、"万人计划"青年拔尖人才条件或相当学术水平的青年杰出人才。

要求身心健康,取得博士学位,年龄在40周岁及以下,具有海内外高水平大学工作经历,具有良好的学术训练和研究背景。

(1)聘为正式编制正教授、博导,提供优厚薪酬+年终绩效+教学科研奖励,实施与附属医院双聘计划、推荐申请广东省高层次人才认定等补充待遇项目。

(2)提供科研启动经费300万,如青千国家、广东省另有配套;鼓励申报广东创新团队引进计划项目(5-7人组成团队,2000万科研经费,近两年我院有2个青千团队入选)。

(3)提供周转房1套;提供100-120 万安家补贴,如青千国家、广东省另有配套。

(4)给予研究生招生指标倾斜,全力支持招聘优秀博士后和专职科研人员(薪酬由学校支付)。

(5)其他:提供落户广州、医疗、子女入学等服务保障;如引荐其他青年人才成功申报,给予相应奖励。

欢迎海外青年学者以我院为依托单位直接从海外工作地申报“青年千人计划”

青年学术骨干

学科和平台发展所需青年骨干人才。应具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。

要求身心健康,取得博士学位,年龄在35周岁及以下,具有海内外高水平大学学习或工作经历,有一定的科研积累。

(1)聘为副教授,硕导

(2)40-60万元安家补贴,优厚年薪

(3)提供周转房一套

(4)科研启动费面议

(5)推荐与医院双聘

(6)可享受广东相关人才政策

2、专职科研和博士后招聘信息

1.特聘研究员:具有年龄在38周岁以下,博士毕业;具有4项及以上代表性学术成果。工资待遇(税前)30-36万元。

2.特聘副研究员:年龄在38周岁以下,博士毕业;具有2项及以上代表性学术成果。工资待遇(税前)19-25万元。

3.博士后:年龄在35周岁以下,为海内外知名高校、研究机构的博士毕业生。工资待遇(税前)20万元,享有正式编制职工待遇。

聘期内的优秀博士后及专职科研人员可以申报我校副教授或教授

具体招聘信息:https://www.jobmd.cn/company/2593426.htm
合作导师介绍:http://zssom.sysu.edu.cn/Advisors.aspx?level=2&typeid=05fd031c-0e02-4491-98fb-161db6541d52

联系方式  

广东省广州市越秀区中山二路74号大院中山医学院办公楼前座211室

TEL:8620-87332129/87331483

Email:zsyrs@mail.sysu.edu.cn

联系人:陈老师,朱老师

应聘资料要求

中英文版学习、工作简历及相关附件材料,应包括个人基本信息、身份证明、所有学历学位证明、任职证明、近五年承担的科研项目、发表的论文(标注最新影响因子及中科院分区)、获奖成果。(经学院专家初审后将进行以进一步联系与商洽)

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