陈小舒教授和杨建荣教授联合招聘专职科研人员及博士后

一、实验室简介

陈小舒教授，中山大学中山医学院教授、博导，2015年中山大学引进人才，国家重点研发计划子课题负责人。陈小舒教授结合实验与计算方法，从基因组水平研究DNA突变率的异质性、调控机制及其在精准医疗的应用。目前已经以第一或共同第一作者身份在Science，Nature Genetics，Genome Research，Molecular Biology and Evolution，PNAS等杂志发表文章多篇。

杨建荣教授，中山大学中山医学院教授、博导，2016年中山大学引进人才。主要以生物信息学/计算生物学方法研究生命中的随机现象（如蛋白质折叠错误、翻译错误、细胞随机死亡等）对生物功能、疾病以及进化的影响。目前已以第一或共同第一作者身份在Molecular Biology and Evolution，PNAS，Molecular Systems Biology，PLoS Biology等杂志发表文章多篇。

陈小舒教授和杨建荣教授的两个实验室结合实验与分析方法，合作研究基因组学中的若干重大基本问题。例如：DNA突变率与突变遗传效应的异质性及其在精准医疗的应用；各种单细胞群体的群体遗传学；RNA结构的功能与进化基因组学。我们同时鼓励并支持实验室成员在基因组学领域内开展自己的研究课题。

二、岗位及相关待遇：

1. 特聘研究员：38周岁以下，有博士学位，并有四项以上学术成果（中科院分区表二区期刊以上论文，如文章优秀项数可适当放宽）。工资待遇税前年薪 30-36万。
2. 特聘副研究员：38周岁以下，有博士学位，并有两项以上学术成果（中科院分区表二区期刊以上论文）。工资待遇税前年薪 19-25万。
3. 博士后：32周岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。工资待遇税前年薪 12-20万。

注：
1）专职科研人员无教学任务并可申请各类科研项目；
2）根据专职科研人员的实际能力和工作业绩，课题组发放额外绩效补贴；
3）专职科研人员合同聘期3年，期满后可择优晋升高一级专职科研职位；
4）课题组可为参加面试并获录取的人员报销差旅费。

 

三、要求：

1. 热爱科研事业，富有合作精神，具有独立思考、设计开展科研课题的能力和良好的实验操作与/或数据分析能力；有科研项目申请经验者优先考虑；
2. 具有以下任一学科的研究背景：进化或功能基因组学/细胞生物学/RNA生物学/生物信息学/分子生物学。同时欢迎具有跨学科背景（如物理/信息科学/数学），并有志于投身生物学相关研究者。
3. 具有较好的中英文写作及交流能力

 

四、申请材料及联系方式

有意者请通过电子邮件联系陈小舒教授chenxshu3@mail.sysu.edu.cn或杨建荣教授jianrong.yang@outlook.com。请在信中阐述拟应聘的职位，感兴趣的研究方向，并随信附上详细简历（包括个人基本信息、学习与工作经历、研究方向、科研业绩、论文发表目录及引用情况等）。

本招聘启事长期有效。