老吾老以及人之老——记中山医学院离退休部分教职工茶话活动

        季夏六月，芙蕖初绽。6月28日上午，北校园杏林阁教职工餐厅里茶香阵阵，笑语满堂，中山医学院离退休部分教职工（离退休协会北校园部分分会）在此开展茶话活动，离退休教职工欢聚一堂，共话学院近一年来的发展成果。学院党委吴忠道书记、王斌副书记及相关工作人员出席并参加会议。
        王斌副书记介绍了2018年学院在学科建设、人才培养、科学研究等方面取得的成绩，并由衷地感谢离退休教职工在学校及学院建设发展过程中作出的贡献。吴忠道书记则表示，离退休教职工是中山医学院的宝贵财富，学院今天的发展也凝聚着大家的心血与汗水。随着学院离退休工作二级管理工作的落实，他诚挚地邀请离退休教职工为学院的建设与发展继续提供指导和支持，并表达了对离退休教职工诚挚的慰问与祝福，同时也感谢离退休教职工对学院离退休协会工作的肯定与支持。

学院领导与离退休教职工欢聚

        听闻学院发展的可喜成绩，与会离退休教职工无不感到由衷高兴，同时也对学院对离退休教职工的关怀与慰问表达了感谢。会场气氛热烈而活跃，离退休教职工畅所欲言，坚信学院将在创建“双一流”道路上越办越好，并对学院的进一步发展提出意见与建议。
        会后，学院领导同与会离退休教职工合影留念，定格下学院重视与关怀离退休工作的拳拳之心。

学院领导与离退休协会北校园1-4分会整合组参会人员合影

学院领导与离退休协会北校园9分会1组参会人员合影

学院领导与离退休协会北校园9分会2组参会人员合影

        2018年，我院贯彻落实学校院系办校管理模式，承接学校离退休协会分会管理工作。离退休协会工作是我院离退休管理工作“三步走”战略的重要一环，在继承原有一级管理架构及理念基础上，学院实施离退休教职工二级管理（即根据我院离退休教职工-教研室及工会小组-离退休工作室对接模式，分配我院现有300余名离退休教职工），将我院离退休教职工所属的离退休协会6、7、8、9、11分会及原医学部、医学继续教育中心等所属的离退休协会1、2、3、4分会进行整合管理，现已完成初步规划布局，成果初步显现。今次活动为整合组1-4分会首次开展茶话会，并与9分会茶话会活动巧聚。

（初审：谭勇，审核：王斌，审核发布：吴忠道）