关于做好2020年度科研经费间接绩效发放工作的通知
各位老师：
2020年度科研项目间接经费绩效发放工作现已启动。本次绩效发放范围为2018、2019年度经费到账且执行期已满一年的纵向项目，在对科研工作进行考核的基础上，本着“重贡献、重实效”的分配原则，由项目负责人根据项目执行情况和预算提出申请、按要求填写申请表并提交相关证明材料，学院依据项目计划任务书(合同书)，预算书，项目研究进展、项目验收报告等情况，对其实际研究工作进行绩效考核，公示无异议后，按规定流程予以发放。
科研间接费用绩效主要用于对项目实施做出实际贡献人员的绩效支出，以及科研活动中不能在直接经费中支出的费用可以在该项目间接经费比例范围内予以报销。间接绩效发放对象为对项目执行做出实际贡献的人员（一般应为项目组成员和实际参与人员，学生除外），项目负责人的绩效支出原则上占项目负责人统筹部分的40-80%（只有一位科技人员承担的项目除外）；对按期进行中期检查、年度执行报告的项目，按文件规定的比例发放间接绩效，对未执行中期检查或者年度报告的项目，在项目结题之前，按60%比例发放间接绩效，剩余部分待项目结题完成后发放。
请符合发放条件的项目负责人填写《中山大学科研项目间接费用绩效发放申请表》（见附件），每份申请表须附上项目相应年度的执行报告或者中期检查报告，一式3份（申请表中发放方案的发放对象必须为项目组成员（非学生），若非项目成员须附上用该基金号发表的成果1份），同时提供项目经费进账单1份，请于4月30日前将纸质版材料交至科研工作室，同时电子版发至联系邮箱。
联系人：沈洪燕、陈晖
联系电话：87331001/87330567
地址：办公楼前座210
中山大学中山医学院
2020年4月22日
