【教师节】中山医学院召开庆祝教师节座谈会

    在我国第33个教师节即将来临之际，学院分别召开了青年骨干教师座谈会和高层次人才座谈会，通报学院医学教育改革和“双一流”建设情况，并听取各位教师人才对学院工作的意见和建议。

    9月5日中午，青年骨干教师座谈及午餐会在15楼博闻厅举行，20多位近5年入职的青年骨干教师参加了座谈。会议由吴忠道书记主持，高国全副院长、陈琼珠副院长、王斌副书记等学院领导以及研究生院高久群副院长参加了活动。吴忠道书记首先代表宋尔卫院长向教师们致以节日问候，感谢他们为学院的发展所付出的贡献和努力。会上，吴书记还传达了学校近期开展“双一流”建设和医学教育改革的工作计划及推进情况，介绍了现阶段学院的重点工作和人才队伍建设情况，对获得2017年国家自然科学基金资助的教师表示祝贺。他鼓励各位青年教师，坚定信念、树立信心，积极参与学院的各项工作，为学院发展作出新的贡献。高国全副院长重点介绍了学院本科生教学和研究生招生、培养制度等情况，并耐心回答了青年老师对博士生招生指标分配方案等方面的问题。他希望各位青年教师充分发挥在海外的学习和工作经验，充分展示在研究工作领域的优势，树立强烈的教学责任心，积极参与教学工作，共同为培养高层次的医学人才贡献自己的聪明才智。学校研究生院高久群副院长应邀出席了座谈会。他首先介绍了学校关于研究生培养和招生情况与政策，并对导师们提出的一些问题进行了细心的解答，并与大家进行探讨。他希望导师们能加强对研究生培养，为学校的“双一流”建设作出贡献。与会教师围绕本科教学、研究生教育以及科研工作等问题进行了热烈的交流和充分沟通，就学科今后的发展以及人才队伍建设积极发言。大家畅谈工作感悟和体验，从不同角度阐述个人见解，对学院的相关工作开展提出了宝贵的意见与建议。参加座谈会的教师表示，座谈会不仅让新入职的教师有机会更多地了解到学校、学院相关工作和政策，也加强了学院与青年引进人才之间的沟通与联系。学院领导表示，今后要进一步完善交流与沟通渠道，努力营造“共识、共谋、共创、共享”的学院文化，进一步发挥好引进人才在人才培养和学科建设中的重要作用。

    9月6日下午，学院高层次人才座谈会在15楼博学厅举行。院长宋尔卫教授、党委书记吴忠道教授、副院长高国全教授、王斌副书记、原国务院学科评议组成员关永源教授以及来自各学科的杰青、优青等高层次人才汇聚一堂，共商医学院发展大计，共话“双一流”建设，会议由党委书记吴忠道教授主持。座谈会上，吴忠道书记和宋尔卫院长首先就学科建设和医学教育的改革等情况向大家作了通报，并指出学院的发展已经处于关键时期，在深圳校区的医学新生带来新的教学压力的同时，更需要高层次人才在学科建设、人才培养、师资队伍、社会服务等方面发挥积极作用，确保学院顺利完成“双一流”建设任务，更好地为国家的发展战略服务。高国全副院长还就教学工作量计算进行了解释说明。关永源、李隽、项鹏、周家国、李博、曽谷城、李勃兴和田国宝等教授围绕人才引进、学科平衡发展、科研平台共享等方面的工作和存在的问题分别作了发言。各位教授在如何保持特色学科优势、扶持弱势学科发展、指导国家基金申报、加强人才队伍建设、自主培养后备人才、引进高层次创新人才、优化基础教学方案、发挥临床与基础结合紧密的优势，共享医教研平台、制定选人用人标准等问题各抒己见、建言献策。最后，吴忠道书记表示，感谢与会专家对学院发展建设的关心和支持，学院将收集专家意见，仔细研究，不断完善各项工作，吴书记代表学院党政班子再次对与会专家致以教师节的慰问和祝贺。