2025年度海外优青项目：中山医学院诚邀全球青年学者依托申报！
项目介绍
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引更多海外优秀青年人才回国(来华)工作，国家自然科学基金委员会启动了2025年新增批次优秀青年科学基金项目(海外)申报工作。
申请条件
◆遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
◆出生日期在1985年1月1日(含)以后；
◆研究方向主要为自然科学、工程技术等;
◆在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)
在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；
◆取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
◆申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
*其他具体以国家自然基金委发布的国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南（新增批次）为准。
单位简介
中山大学中山医学院历史悠久，为国内最早的西医学堂，孙中山先生曾在此求学和从事革命活动。学院位于广州市越秀区，四周毗邻多家高水平直属附属医院，临床资源丰富。学院建有设备先进、高度共享的医学公共技术平台，全面服务于医学前沿科学研究和卓越人才培养。经过多年的建设，学院的科研仪器中心提升为校级平台，平台硬件水平不断提升，着力打造科技创新高地。所在校园多栋新建科研大楼陆续投入使用，实验空间得到大幅拓展，诚邀海内外英才的加盟！
为什么选择广州？
广州，这座兼具悠久历史与现代活力的国际化大都市，是粤港澳大湾区的核心引擎城市。凭借强大的科研资源、领先的产业生态和创新氛围，广州吸引了无数海内外优秀人才，是成就事业与追求美好生活的理想之地。
- 创新发展高地：作为粤港澳大湾区的重要枢纽，广州是全球顶尖科研人才的汇聚地。这里拥有丰富的学术资源和创新平台，为您提供追求事业突破的广阔舞台。
- 优越生活品质：广州以温暖宜人的气候、优美的自然环境、丰富的文化生活和亲民的消费水平著称，被誉为“花城”。在这里，您可以畅游珠江、品尝粤菜，享受事业与生活的完美平衡。
- 医疗与教育保障：广州的医疗体系和教育资源位居全国前列，为科研人员及其家庭提供高质量的医疗服务和教育条件，解决您的后顾之忧。
为什么选择中山医学院？
作为中国医学教育的领军机构，中山医学院为学术科研和人才发展提供了独特的优势平台。
- 可持续发展的沃土：学院建有先进的医学公共技术平台和科研仪器中心，累计投入超过2亿元，为跨学科创新研究提供强有力的技术支持。
- 优厚的薪酬与待遇：学校提供富有竞争力的薪资待遇和科研启动经费，学院为新加入者额外提供配套科研经费。学院支持教研系列教师校内双聘，为学术发展创造更广阔空间。涵盖幼、小、初、高的附属学校资源，教育质量名列全省前茅。
- 临床资源与地理优势：学院位于广州市中心，与多家高水平附属医院毗邻，临床资源丰富，基础研究与临床转化紧密结合，是医学研究的理想之地。
- 国际合作平台：学院与多所国际顶尖高校和研究机构保持紧密合作，为您提供丰富的学术交流与国际化发展机会。
学科平台
★基础医学进入“双一流”学科建设第二周期
★基础医学学科评估为A类学科
★基础医学和法医学入选教育部“双万计划”
★基础医学入选教育部首批强基计划和拔尖学生2.0基地
拥有高水平科研平台
师资队伍
学院下设病原生物学与生物安全学系、组织胚胎学与细胞生物学系、人体解剖学与生理学系、药理学与病理生理学系、免疫学与微生物学系、生物化学与分子生物学系、遗传学与生物医学信息学系、法医学系等八个基础医学系。汇聚了一批高水平师资和研究队伍，其中获得国家级人才项目等54人次，部省级等人才项目73人次。
招聘学科方向
★病原生物学与热带病防治
★生物安全
★干细胞生物学与组织再生
★脑科学
★基础免疫学与免疫治疗
★心血管疾病病理生理学基础
★慢性炎症与代谢性疾病研究
★肿瘤等重大疾病的机制及防治
★组学与医学信息大数据分析
支持条件
近年来，中山大学深入实施教研系列教师“预聘-长聘”制度，按照“高水平、国际化、少而精”的原则面向全球选聘优秀人才。核心理念是用有限的资源集中支持有潜力的青年人才，特别是高层次青年人才，开辟独立的学术领域，成为杰出的学者、科学家。
岗位起点高
◆ 依托我校申报入选学者均聘任”研究员“岗位，为学校“预聘-长聘制”(Tenure-Track）教研系列教师和学术负责人（PI）。
◆ 获“长聘”(tenured）职位的，聘任教授职务(教授四级岗)；获“预聘“（tenure-track）职位的，聘任副教授职务（副教授一级岗）。
指标保障实
认定博士生导师资格并在到岗前两年提供3-4个博士生招生指标；积极支持招收博士后，无名额限制。
薪酬待遇好
◆聘期内学校提供有全球竞争力的薪酬和福利保障，学院将根据工作业绩等实际情况给予二级单位绩效奖励；
◆享受国家、广东省及学校配套的安家费及生活补贴；
◆符合条件的可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
科研配套足
◆在国家、广东省资助经费的基础上，学校按照学科分类提供配套的科研启动经费。学院将另行提供不少于入选国家海外优青项目获批额度1:1配套的科研启动经费。
◆到校后还可按条件进一步申请中山大学青年科学家培育项目支持。
◆可提供较充裕的科研和办公场地条件。
生活条件优
◆学校提供人才公寓供教职工租住。
◆学校设有附属中小学，为教职工子女提供优质便利的教育资源。
◆可依托本校10家高水平附属医院为人才提供良好的医疗条件。
支持体系强
◆首聘期前18个月为教学培训期，教学工作量考核可予减免。
◆学校组织院系（附属医院）同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。
联系方式
- 联系人：陈老师、朱老师
- 电话：8620-87332129
- 邮箱：zsyrs@mail.sysu.edu.cn
- 地址：广东省广州市越秀区中山二路74号
- 网址：http://zssom.sysu.edu.cn/
