中山医学院关于做好2025年度业绩总结工作的通知

全院教师：

      为了做好2025年工作总结，并为年终绩效发放、评优评先等工作提供参考依据，现请各位老师做好年度业绩梳理和填报工作。结合学校有关业绩统计的要求，学院将以“中山大学教师业绩库”为主要数据平台，结合党政办公室各业务秘书日常业务工作数据，统计各位老师的业绩情况。

一、业绩统计范围和填报方法

（一）业绩统计主要范围

1．教学类

（1）本科教学业绩

      包括教学成果、教学工作量、教学管理等，各项数据由本科教学办公室负责核算。其中，教学成果包括教学竞赛、教研项目、指导学生科研与竞赛获奖（大创、医创赛）、教学表彰、教材建设、教学论文等，由本科教学办公室另行通知线下收集，集中审核后批量导入“中山大学教师业绩库”，教师不需自行登录系统填报；本科教学工作量由本科教学办公室审核后从教务系统自动同步到业绩库，前期已完成24~25学年的数据同步，本次不再重复核算；本科教学管理工作由本科教学办公室联系教研室/课程组/整合课程团队负责人统计，不需录入业绩库。

（2）研究生教学业绩

      研究生相关教学业绩数据由研究生教育工作室负责核算。其中，研究生教学工作量由教师在研究生课程管理系统（https://cms.sysu.edu.cn）上核对、提交，经研究生教育工作室审核，主管副院长审核后，系统自动同步到“中山大学教师业绩库”。各类指导研究生项目获奖、获各类研究生（奖励）项目由研究生教育工作室统一导入“中山大学教师业绩库”。

2．科研类

      包括承担科研项目情况、研究报告和决策咨询成果、专利（标准、证书）、论文情况、科研奖励。请各位教师在“中山大学教师业绩库”填报，科研工作室核对后台数据，并结合日常业务工作形成最后的业绩数据库。

3．学生工作类

      包括担任班主任/辅导员情况，指导学生竞赛情况。该类数据由教师在“中山大学教师业绩库”填报，学工办核对后台数据。

4．其他

      包括社会兼职情况，由教师在“中山大学教师业绩库”填报，人事工作室核对后台数据。

（二）系统填报方式

      “中山大学教师业绩库”通过登录中山大学统一门户，选择“人力资源管理服务平台”，选择“业绩系统”登录。各位老师可以随时登录，维护和查看个人业绩的情况。已入库业绩如有错误，例如标题、类别全称不规范等，请进行修改，或删除重新报送，否则可能会造成核算个人年终业绩时不能纳入统计。业绩填报时，请上传有效证明材料，例如论文全文PDF电子版，教材封面、版权页、编委页合成的PDF文件，等等。另外，出版教材、专著的，请提交一本给本科教学办公室杨冬成老师存档，提交1-2本给行政秘书余卓君供学院文化展区陈列。

二、业绩统计时间范围

      为了准确分析业绩走势，并弥补之前业绩数据库的缺漏，请各位老师维护“中山大学教师业绩库”最少近3年的业绩数据，业绩众多的老师，请往前维护更长时间的数据。

三、业绩数据的应用

      “中山大学教师业绩库”是教师管理个人业绩的平台。各位教师是个人业绩数据的第一责任人。请各位老师将个人所有业绩均填报在平台上。平台上的信息是教师晋升、评优和年终绩效统计的重要数据参考，也是学校考察教师科研活力的重要参考。请各位老师予以重视。

四、其他

      本年度业绩更新工作拟于12月20日前完成。

      特此通知。

中山医学院

2025年12月5日

联系人：本科教学办公室：杨冬成（教学成果），87335031；赵万灵（大创、医创赛），87333513；郑龙飞（教学管理），87333513

             科研工作室：何军芳，87331003；陈晖，87330567

             研究生教育工作室：祝文秀，87333606