基础医学实验教学中心召开工作会议
会议首先由中山医学院副院长兼医学实验教学中心主任陈省平，宣布基础医学实验教学中心最近的机构设置与人事任命有关事宜。并向大会通报了医学实验教学中心内部工作制度，强调中心日常性行政决策由中心的行政小组集体讨论决定，小组每两周召开一次会议，以及时交流工作情况、商讨存在的问题及其解决方案。向大会介绍了基础医学实验教学中心各功能实验室的建设规划，指出实验室发展规划的方向和思路，希望各功能实验室要制订出完整的、切实可行的发展规划方案。目前基础医学实验教学中心的实验教学改革与课程建设工作也正在稳步推进，已有部分项目正式启动，还有部分的项目正在筹备实施。
陈省平副院长对中心下一步工作进行了安排和布置：（1）积极参与学校“中山大学实验室工作人员编制核定、职位设置与职务聘任规程”修订工作，希望各实验技术人员积极适应学校对我们的要求，全面提升自身动手操作能力和实验技术水平；形成良好的敬业精神和职业态度；重视道德修养，培养良好的团队合作精神。（2）进一步明确中心全体实验技术人员岗位职责，以期实现对中心各项工作的“问责”制度，并为2008年全校实验技术人员新一期聘任工作做前期准备。（3）研究制订并不断完善《中心工作人员业绩考核计分表标准》和《中心工作人员院内津贴分配方法》，以激励“先进”，鞭策“后进”。（4）拟定于本科教学评估后召开基础医学实验教学中心全体人员工作研讨会，请中心各功能实验室副主任、各工作室主任、各主任助理以PPT形式进行工作研讨，以期推进中心的各项工作。
会议上，胡黎平常务副主任对于《基础医学实验教学中心工作人员业绩考核计分表标准（讨论稿）》和《基础医学实验教学中心工作人员院内津贴分配方法（讨论稿）》，进行较为详细的解说，并请各位实验技术人员会后认真阅读理解，并提出具体的意见和建议。
会议上，中心支部书记张瑞琳请大家对党支部的工作提出宝贵的意见和建议，希望广大群众积极向党组织靠拢，要求支部的全体党员在各自的工作岗位上要起到先锋模范的作用。并殷切希望全体实验技术人员要热爱基础医学实验教学中心这个大家庭，爱岗敬业，为中心发展而共同努力。
记录整理：徐达政
