转发学校人事处:关于为我校教职工发放2007年度年终一次性奖金的通知

发布人:中山医学院

   人事20085

 

 

关于为我校教职工发放2007年度

年终一次性奖金的通知

 

各有关单位:

根据有关文件规定,我校将发放2007年度年终一次性奖金(即年终双薪),现就有关问题通知如下:

一、固定编制人员

1、2007年度考核结果为称职及以上的固定编制教职工可以享受年终一次性奖金。

2、年终一次性奖金为本人2007年12月有关工资项目应发数,具体包括:岗位工资、薪级工资、地区差、物价补贴、福利补贴、临职津贴、生活补贴、岗位津贴、奖金、教护龄津贴、工改保留共11项。

3、2007年新录用的人员、军队转业干部、省外调进的人员,按在本校实际工作月数计发年终一次性奖金(省内调进人员按粤人发[2001]273号文规定发放年终双薪)。

4、2007年因公派出国、病事假等原因离开工作岗位人员,且年终考核为称职及以上的按实际在校工作月数计发年终一次性奖金。

5、2007年办理退休的人员,以退休前一个月工资的有关应发项目为基数,按实际工作月数计发年终一次性奖金。

6、没有参加年度考核者,考核基本称职、不称职者,待聘缓聘人员不发放年终一次性奖金。

7、本次年终一次性奖金在2008年1月11日存入个人工资帐户,1月份当月工资(离退休费)在1月9日存入个人工资帐户。

二、流动编制人员

1、2007年度考核结果为称职及以上的流动编制教职工可以享受年终一次性奖金。

2、年终一次性奖金为本人2007年12月有关工资项目的应发数,具体包括:岗位工资、岗位补贴、学校津贴共3项。

3、2007年新到校人员,按在本校实际工作月数计发年终一次性奖金。

4、2007年因病事假