关于开展2022学年教师职务聘任工作的通知

根据人力资源管理处的工作通知和相关工作安排，现开展202学年教师职务聘任工作，有关事项安排如下：
一、申报范围
       校本部在职在岗专任教师申请教授、副教授职务（含青年杰出人才申请正高级专业技术职务）。
二、聘任条件
       本次教师职务聘任工作聘任条件按照《聘任办法》并结合各单位要求执行，任职年限、有效业绩成果时间计算至2022年10月31日。
三、聘任程序
      本次教师职务聘任工作通过人力资源管理系统进行线上申报，其余根据学校相关工作流程办理。

四、其他
      请有意向的申请人，可登陆“人力资源管理系统-业绩信息”模块更新本人业绩信息，通过“人力资源管理系统-职务聘任”填写申报材料，并请于10月31日前在“职务聘任”模块提交申请材料。

即日起可登陆“中山大学教师业绩库”更新本人业绩信息；通过“人力资源管理服务平台-职务聘任”模块填写申报材料；相关系统网址如下：

中山大学教师业绩库：https://yjk.sysu.edu.cn；相关技术问题可咨询学校网络与信息中心帮助台，电话：020-84036866/ 84113735；

人力资源管理服务平台：https://hrs.sysu.edu.cn；相关技术问题可咨询系统技术支持，电话：19928307746。

联系邮箱 zsyrs@mail.sysu.edu.cn                                     

联系电话：87332129

                                                                                          中山医学院人事工作室

                                                                                             2021年10月18日